X
تبلیغات
طبیعت

طبیعت

پاورپوینت ارتباطات و مذاكرات در فعالیتهای بازاریابی بین المللی (فصل سوم کتاب بازاریابی بین المللی تالیف دکتر میرزا حسن حسینی)

مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت ارتباطات و مذاكرات در فعالیتهای بازاریابی بین المللی (فصل سوم کتاب بازاریابی بین المللی تالیف دکتر میرزا حسن حسینی)

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

download (1)

 

 


برچسب‌ها: پاورپوینت,ارتباطات,و,مذاكرات,در,فعالیتهای,بازاریابی,بین,المللی,(فصل,سوم,کتاب,بازاریابی,بین,المللی,تالیف,دکتر,میرزا,حسن,حسینی),
+ نوشته شده در پنجشنبه ۱۰ آبان ۱۳۹۷ساعت ۰۶:۰۰ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رتبه بندی روش های گازرسانی به مناطق صعب العبور با استفاده از روش های ترکیبی تصمیم گیری با معیارهای چند گانه

مرجع فایلهای آموزشی | مبانی نظری و پیشینه تحقیق رتبه بندی روش های گازرسانی به مناطق صعب العبور با استفاده از روش های ترکیبی تصمیم گیری با معیارهای چند گانه

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

download (1)

 

 


برچسب‌ها: مبانی,نظری,و,پیشینه,تحقیق,رتبه,بندی,روش,های,گازرسانی,به,مناطق,صعب,العبور,با,استفاده,از,روش,های,ترکیبی,تصمیم,گیری,با,معیارهای,چند,گانه,
+ نوشته شده در پنجشنبه ۱۰ آبان ۱۳۹۷ساعت ۰۴:۲۱ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رتبه بندی در صنعت بیمه

مرکز دانلود فایل نگارا | مبانی نظری و پیشینه تحقیق رتبه بندی در صنعت بیمه

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

download (1)

 

 

  • مرکز دانلود فایل نگارا | مبانی نظری و پیشینه تحقیق رتبه بندی در صنعت بیمه

    دانلود مبانی نظری پایان نامه رشته بیمه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق رتبه بندی در صنعت بیمه

    مروری بر رتبه بندی در صنعت بیمه: 
    در این بخش به بررسی رتبه بندی شرکت های بیمه می پردازیم که حاوی مباحث ذیل می باشد:
    بعد از تعریف رتبه بندی، تفاوت مفهوم رتبه بندی با رده بندی، ضرورت، اهداف، مزایا، محدودیت ها و متدولوژی رتبه بندی شرکت های بیمه و در ادامه طبقات روش شناسی و مهم ترین فاکتورهای مؤثر در تعیین نوع متدولوژی رتبه بندی عنوان می گردد.

    2-5-1- مقدمه:
    موضوع رتبه بندی بنگاههای اقتصادی کشور و تأثیر آن بر قدرت مانور شرکت های مورد رتبه بندی در سطح بازارهای داخلی و بین المللی بسیار حائز اهمیّت است و بی گمان، اهمیّت و ضرورت آن برای فعالان و برنامه ریزان اقتصادی کشور کاملاً مشخص است. اما اهمیّت هر نوع رتبه بندی تا حدود زیادی بستگی به میزان تخصص و تجربه و توانایی و اختیارات مؤسسات متصدی رتبه بندی دارد. با توجه به اینکه مؤسسات رتبه بندی بین المللی به دلایل سیاسی رغبتی به ارزیابی و رتبه بندی بنگاههای اقتصادی ایران ندارند، لذا در این زمینه باید به توانمندی های سازمان ها و مؤسسات داخلی اکتفا کرد (یاری، 1389، ص 34).

    2-5-2- تعریف رتبه بندی:
    –    رتبه بندی؛ ارزیابی و قضاوتی است که شخص ثالث یا یک سازمان مستقل و غیر ذینفع درباره اعتبار یک شرکت به عمل می آورد. 
    –    رتبه بندی؛ سنجش یک موضوع با موضوعات مشابه به منظور تعیین و برتری آن نسبت به دیگران، این سنجش می تواند نسبت به وضعیت مالی یا اعتباری یک فرد یا یک موسسه باشد. رتبه بندی عبارتست از؛ تنظیم اشیاء یا افراد بر مبنای یک ویژگی معین یا مجموعه از اختصاصات آنها (عزیزی نقش، 1390). 

    2-5-3- منظور از رتبه بندی در صنعت بیمه:
    منظور از رتبه بندی در صنعت بیمه، ارزیابی پیچیده از شرایط و وضعیت مالی و غیر مالی شرکت بیمه است، که توسط متخصصین مستقل انجام می شود و به عنوان یکی از عناصر اصلی رقابت غیر قیمتی در بازار تلقی می شود. به بیان ساده؛ با رتبه بندی، موقعیت و وضعیت فعلی و آتی شرکت بیمه از ابعاد مختلف به ویژه ابعاد مالی روشن می شود. یا به عبارتی، رتبه بندی رویدادی جهت شفافیت موقعیت و وضعیت مؤسسه بیمه در بازار عمل می کند (میرزائی و صفری، 1388، ص 16).

    2-5-4- تفاوت مفهوم رتبه بندی با رده بندی:
     مفهوم رتبه‌بندی با رده‌بندی بسیار متفاوت است. در رتبه‌بندی پدیده مورد بررسی با مقیاسی مستقل مورد محک قرار می‌گیرد، ولی در رده‌بندی پدیده مورد بررسی با هم مقایسه می‌شوند. فرض کنید شرکت‌های بیمه دانشجویان یک کلاس هستند. در آخر دوره تحصیلی بر اساس معیارهای مختلف که همان امتحانات پایان ترم می باشد، شاگردان قبول، مشروط یا مردود می شوند. قبولی یا مردودی دانشجویان با توجه به نتایج حاصل از معیارهای از قبل تعریف شده که همان امتحانات و دروس می باشد، تعیین می‌شود. در این مثال دو نکته قابل توجه می باشد؛ اولاً معیارهای قبولی یا مردودی مستقل از نتایج به‌دست آمده از دانشجویان است و در آغاز شروع تحصیل معین می باشد؛ ثانیاً معیارهای رتبه‌بندی، فارغ از نتایج به دست آمده تغییر نمی‌کنند. حال یک کنکور را در نظر بگیریم که قرار است از بین ده‌هزار نفر شرکت‌کننده، هزار نفر جذب شوند. در این جا مفهوم رده‌بندی مصداق دارد که کلیه افراد، صرف نظر از نمرات آنها از بالاترین نمره تا نفر هزارم به‌عنوان قبولی اعلام می‌شوند. 

    رتبه‌بندی شرکت‌های بیمه نیز اینگونه بررسی می‌شود که کدام شرکت با توجه به ساختار سرمایه، مدیریت ریسک بر منابع خود و مجموع ریسک‌هایی که قبول کرده، توانايی پذیرفتن ریسک‌های جدید یا قبول تعهدات جدید را دارد و کدامیک به‌ صورت مشروط می‌توانند و کدامیک حق قبول ریسک اضافه‌تر را ندارند (rahimaher@yahoo.com).

    فهرست مطالب
    2-5- مروری بر رتبه بندی در صنعت بیمه
    2-5-1- مقدمه
    2-5-2- تعریف رتبه بندی
    2-5-3- منظور از رتبه بندی در صنعت بیمه
    2-5-4- تفاوت مفهوم رتبه بندی با رده بندی
    2-5-5- دلایل و ضرورت رتبه بندی در صنعت بیمه ایران
    2-5-6- اهداف رتبه بندی شرکت های بیمه
    2-5-7- مزایا و اثرات رتبه بندی شرکت های بیمه
    2-5-8- چالش ها و محدودیت های رتبه بندی شرکت های بیمه در ایران
    2-5-9- مشكلات اجرايي رتبه بندي مؤسسات بیمه در ايران
    2-5-10- متدولوژي (روش شناسی) رتبه بندي شركت هاي بيمه
    2-5-11- طبقات روش شناسي رتبه بندي
    2-5-12- مهم ترين فاكتور هاي مؤثر در تعيين نوع متدولوژي رتبه بندي

    2-6- مطالعات تجربی ارزیابی عملکرد 
    2-6-1- جمع بندی ادبیات تحقیق
    2-7- مدل پیشنهادی تحقیق
    2-7-1- مدل کلان (مفهومی)
    2-7-2- مدل خرد (عملیاتی)

    منابع

    توضیحات:
    فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

    همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

    توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

    پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

    رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

    منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

    نوع فایل:     WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

    بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد

    تولید شده انحصاری در:فروشگاه ساز فایلینا


برچسب‌ها: مبانی,نظری,و,پیشینه,تحقیق,رتبه,بندی,در,صنعت,بیمه,
+ نوشته شده در پنجشنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۷ساعت ۰۱:۴۶ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

طراحی الگوی ارزیابی عملکرد با تکنیک تحلیل پوششی داده ها و منطق فازی

مرکز دانلود فایل نگارا | طراحی الگوی ارزیابی عملکرد با تکنیک تحلیل پوششی داده ها و منطق فازی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

download (1)

 

 

  • مرکز دانلود فایل نگارا | طراحی الگوی ارزیابی عملکرد با تکنیک تحلیل پوششی داده ها و منطق فازی

    دانلود پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت

    طراحی الگوی ارزیابی عملکرد با تکنیک تحلیل پوششی داده ها و منطق فازی

    چکیده

    در این پژوهش ما به معرفی و گسترش مدل ریاضی تحلیل پوششی داده های فازی به گونه ای پرداختیم که با استفاده از آن بتوان به مقایسه و ارزیابی واقعی تر و عملی تری دست یافت. در مدل های قبلی تحلیل پوششی داده های فازی، با در نظر گرفتن دو رویکرد خوشبینانه و بدبینانه به حل مدل می پرداختند. در این روش برای دو رویکرد محدودیت های متفاوتی برای اندازه گیری کارایی واحدها بکار برده می شود که منجر به ایجاد مرزهای کارایی متفاوتی برای ارزیابی می شد. 

    اگر مرز کارایی ثابت و یکسان نباشد مقایسه بین کارایی واحدها معنای خود را از دست خواهد داد. به همین دلیل در این پژوهش ما به دنبال رفع این مشکل، از طریق بکارگیری مجموعه محدودیت های یکسان برای هر دو رویکرد خوشبینانه و بدبینانه هستیم. در این پژوهش ابتدا با بکارگیری مجموعه محدویت ها یکسان برای هر دو رویکرد به مرز کارایی مشترکی دست یافتیم، سپس دو مدل خوشبینانه و بدبینانه را در یک مدل ادغام کردیم. در نهایت با استفاده از روش آلفا- برش آن را به مدل قطعی تبدیل کرده و با اعمال تغییر متغیر در مدل، آن را به یک مدل خطی تبدیل کردیم.

    در ادامه مدل پیشنهادی را برای اندازه گیری کارایی شرکت های سیمانی فعال در بورس به کار بردیم. کارایی محاسبه شده از طریق این مدل بصورت بازه ارائه شده بود، بنابراین با استفاده از روش MRA به رتبه بندی این بازه های کارایی پرداختیم که با توجه به اینکه 11 شرکت با بازه کارایی (1  1)، در رتبه اول قرار گرفتند برای رتبه بندی آن ها از روش AP استفاده کردیم که بر اساس نتایج به دست آمده از این روش شرکت های سیمانی تهران، قائن و خوزستان در رتبه های اول تا سوم قرار گرفتند.

    کلید واژه :

    ارزیابی عملکرد

    تحلیل پوششی داده ها

    منطق فازی

    آلفا-برش

     MRA

     بیان مسئله

    تغییرات فناوری از ویژگی های منحصر به فرد محیط تجاری پویای امروز است تغییرات شگرف در رقابت، نیازهای مشتریان،جهانی شدن و اهمیت یافتن مفهوم کیفیت که منجر به شکل گیری بازارهای رقابتی، رشد، افزایش در هزینه ها و … شدند. و مفهوم خلق ارزش را به وجود آوردند.همگی بیانگر پویایی محیط تجاری پیرامون ما هستند. با توجه به این تغییرات مدیران نیازمند درک این تحولات و فراهم ساختن زمینه ای برای بهره برداری از موقعیت های موجود در محیط به نفع سازمان خود هستند. لذا داشتن اطلاعات کافی ، به موقع و قابل اطمینان از سازمان یکی از ابزارهای ضروری برای حضور در این عرصه است. یکی از این اطلاعات مورد نیاز آگاهی از عملکرد یک سازمان است اما برای مدیریت هر چیزی ابتدا باید آن را اندازه گیری کرد؛ بنابراین باید بتوانیم عملکرد  یک سازمان را اندازه گیری کنیم. باید بتوانیم بهره وری ، کارایی  و اثربخشی  و … را در یک سازمان بسنجیم تا بتوانیم زمینه بهبود و رشد آن را فراهم آوریم.

    ارزیابی  شرکت ها نقش بسیار مهمی را در صنعت ایفا می کند. معرفی شرکت های برتر صنعت، موقعیت آن ها را در یک محیط رقابتی و بر اساس شاخص ها یا متغیر های مختلف مشخص می کند. این امر سبب می شود تا از یک طرف شرکت ها ی ضعیف، فاصله خود را با برترین ها تشخیص داده و استراتژی مناسب برای رسیدن به آن ها را تدوین کنند از طرف دیگر،شرکت های برتر با تعریف برنامه ها و استراتژی های مناسب برتری خود را مستحکم تر کنند(کاشانی،1392).

    کارایی مفهومی است که مدت ها برای سنجش عملکرد سازمان ها مورد استفاده قرار گرفته است.با افزایش رقابت در عرصه تولید و خدمات، سازمان ها به شاخص ها و الگوهایی برای بررسی عملکرد خود نیاز دارند.یکی از مسائل گریبان گیر سازمان ها ، عدم آگاهی نسبت به میزان کارآمدی و کارایی سازمان خود و تفکیک واحدهای کارا از غیر کارا می باشد(قنبری،1390).

    در خصوص سنجش کارایی شرکت ها با استفاده از نسبت های مالی ، مطالعات بسیاری انجام پذیرفته است. این پژوهش ها عمدتا یا به شناسایی متغیرهای لازم برای سنجش کارایی پرداخته اند و یا توجه خود را صرفا معطوف به روش های گوناگون سنجش عملکرد نموده اند. صنعت سیمان با وجود اینکه از مزیت‌های فراوانی چون وجود معادن با کیفیت بالا، انرژی با قیمت مناسب، دستمزد پایین، وجود متخصصین و … بهره می‌برد، با چالش‌های متعددی نیز مواجه است. مسائلی چون استفاده نامناسب از ظرفیت تحویل، لزوم دستیابی به قیمت رقابتی، توقفات تولید و هزینه‌های بالای آن و …، برخی ازمسائل مهم این صنعت به شمار می‌روند.

    این صنعت یکی از صنایع مهم و استراتژیک کشور می باشد که در چند سال اخیر رشد بیشتری نسبت به صنایع دیگر داشته است. کشور ما در سال 2012 به عنوان بزرگترین صادرکننده سیمان شناخته شده و وجود بازارهای بالقوه خارجی مانند عراق، قطر، امارات و پاکستان این فرصت را در اختیار این صنعت قرار داده تا بتواند به رشد خود ادامه دهد. از طرفی دیگر پیشرفت این صنعت در صادرات می تواند کشور را از تکیه بیش از حد به صادرات نفتی نجات دهد. بنابراین ارزیابی عملکرد شرکت های سیمانی می تواند صنعت را در رسیدن به این امر یاری دهد. با اندازه گیری کارایی شرکت ها و رتبه بندی آن ها شرکت ها می توانند جایگاه خود را در صنعت به درستی تشخیص دهند و استراتژی های لازم را جهت بهبود آن بکار گیرند.   

    با توجه به اهمیت موضوع تعیین کارایی، روشهای بسیاری برای سنجش میزان کارایی واحدهای تصمیم گیری  ارائه شده است. این روش ها به طور کلی به دو دسته روش های پارامتریک  و ناپارامتریک  طبقه بندی می گردند. که در روش های ناپارامتریک سنجش کارایی از طریق برآورد تابع تولید یا هزینه ضرورتی ندارد.(کاید پور، 1390).به طور کلی سازمان ها برای آگاهی از میزان مطلوبیت فعالیت ها و نتایج عملکرد خود نیازمند اقدامات مناسب برای کنترل و ارزیابی عملکرد هستند.امروزه فنون جدیدی جهت ارزیابی عملکرد سازمان ها استفاده می شود که یکی از کاربردی ترین آن تکنیک تحلیل پوششی داده ها  می باشد.تحلیل پوششی داده ها کارایی یک واحد تصمیم گیرنده را نسبت به به واحدهای دیگر با ورودی ها  و خروجی  های مشابه اندازه می گیرد.به دلیل اینکه استفاده از این تکنیک ممکن است سبب توزیع غیر واقعی وزن ها به ورودی ها و خروجی های مدل شود و یا اینکه وزن نهایی به دست آمده مورد قبول مدیریت نباشد، (قنبری، 1391)

    در بررسی های معمولی مدل های تحلیل پوششی داده ها و اندازه گیری کارایی واحدهای  تصمیم گیری هر واحد در یک زمان معین مورد ارزیابی قرار می گیرد ولی در مطالعات واقعی باید کارایی یک واحد تصمیم گیری در فاصله های زمانی متفاوت سنجیده شود. به این دلیل که یک واحد در هر برهه زمانی، رفتاری متفاوت از برهه های گذشته خواهد داشت. در نتیجه استفاده از تحلیل پوششی داده ها به تنهایی کافی نمی باشد و به همین دلیل در این پژوهش به دنبال ترکیب رویکرد تحلیل پوششی داده ها و منطق فازی  هستیم تا بتوانیم به نتایج واقعی تری دست پیدا کنیم. 

    ارزش های مشاهده شده در دنیای واقعی اغلب نادقیق و مبهم هستند. داده های نادقیق و مبهم ممکن است نتیجه اطلاعات غیر قابل کمی شدن  ، ناقص و غیرقابل دسترس باشند.داده های غیردقیق و مبهم اغلب با بازه های محدود، داده های ترتیبی  یا اعداد فازی  نشان داده می شوند. در سال های اخیر، محققان زیادی DEA فازی را برای بکارگیری در موقعیت های که بعضی از ورودی هاو خروجی ها نادقیق و مبهم هستند، فرمول سازی کرده اند(Hatami Marbini et al, 2011).

    هنگام استفاده از DEA برای ارزیابی عملکرد نیاز به تخمین پارامترهای زیادی بدون هیچ تغییری وجود دارد. به هر حال تخمین پارامترهای نامعین در فرایند ارزیابی عملکرد اغلب با چالش هایی روبرو می باشد. تعدادی از پژوهشگران  روش های متنوعی برای کاربرد داده های غیردقیق و مبهم در تحلیل پوششی داده ها، پیشنهاد داده اند. کوپر و همکارانش، این مسئله را در زمینه داده های بازه ای مورد بررسی قرار داده اند. به هر حال بسیاری از مسائل دنیای واقعی داده های زبانی  مانند خوب، عادلانه یا ضعیف را بکار می گیرند و نمی توان آن ها را به عنوان داده های بازه ای  استفاده کرد. منطق فازی و تئوری فازی  می توانند اطلاعات مبهم، غیردقیق و غیرقطعی را در DEA با رسمی سازی عدم قطعیت در تصمیم گیری، ارائه دهند. جبر فازی توسعه داده شده توسط زاده  یک چارچوب رسمی از تئوری است که خطر تخمین های غیردقیق در محیط های غیرقطعی را مجاز می شمارد.(Hatami Marbini el at, 2010)  

     در این پژوهش ما به دنبال معرفی و گسترش مدل ریاضی تحلیل پوششی داده های فازی به گونه ای هستیم که با استفاده از آن بتوان به مقایسه و ارزیابی واقعی تر و عملی تری دست یافت. در مدل های قبلی تحلیل پوششی داده های فازی با در نظر گرفتن دو رویکرد خوشبینانه و بدبینانه به حل مدل می پرداختند که باعث می شد مرزهای کارایی متفاوتی برای ارزیابی ایجاد شود که مقایسه دقیقی بین واحدها را غیر ممکن می ساخت به همین دلیل در این پژوهش ما به دنبال رفع این مشکل از طریق یکسان کردن مرز کارایی هستیم. در تحقیقات انجام شده همچنین با در نظر گرفتن داده های بازه ای فازی کارایی را به صورت یک عدد محاسبه می کردند، اما در این پژوهش به دنبال بسط روش به گونه ای هستیم که کارایی به دست آمده نیز به صورت بازه باشد. در این صورت کارایی به دست آمده با واقعیت مطابقت بیشتری خواهد داشت. 

    مقدمه
    بسیاری از شرکت های جهانی عملیات بازرگانی و فرآیندهای خود را به طور مداوم مورد بازنگری قرار می دهند. آنها در جستجوی مفهوم کارایی هستند تا بتوانند بهبود وضع موجود برای نیل به اهداف آتی را محقق سازند.عملکرد سازمانی همواره اثر قابل ملاحظه ای بر فعالیت های سازمان دارد. روش ها و ابزارهای دقیق عملکرد همواره یکی از مباحث مهم در تحقیقات سازمانی آکادمیک می باشد. در چند سال اخیر ارزیابی عملکرد حجم بسیار زیادی از مطالعات آکادمیک را در سطح دنیا به خود اختصاص داده است. سال های اخیر شاهد به کارگیری حجم وسیعی از تکنیک تحلیل پوششی داده ها، در جهت ارزیابی عملکرد انواع مختلفی از نهاده ها در حوزه های مختلف فعالیت، در بسترهای مختلف و در کشورهای مختلف بوده است.

    یکی از دلایل آن است که DEA از این امکان برخوردار است که در مواردی که نسبت به دیگر رویکردها- به دلیل پیچیدگی ارتباط میان نهاده ها و ستاده های ناهمگون- مقاومت نشان می دهند، به کار گرفته شود. به عنوان نمونه می توان به فعالیت های نگهداری نیروی هوایی ایالات متحده آمریکا و یا نیروهای پلیس انگلستان و ویلز و همچنین عملکرد شعب بانکی در قبرس و کانادا و … اشاره کرد. تحلیل پوششی داده ها هم چنین افق های تازه ای را در ارزیابی کارایی و فعالیت هایی که پیش تر با تکنیک هایی مورد تحلیل قرار گرفته بودند، باز نموده است. منشاء بسیاری از ناکارایی ها در شرکت های کارآمد و سودآور گذشته به کمک تحلیل پوششی داده ها شناسایی شده است (کوپر و دیگران، 2007).

    این تحقیق در تلاش است به کمک تکنیک تحلیل پوششی داده ها به ارزیابی شرکت های مختلف تولید سیمان در ایران پرداخته و به کمک آن بتواند هم زمان با ارزیابی کارایی به مقایسه کارایی واحدهای فعال پرداخته و برخی نکات نهفته در ساختار اقتصادی این شرکت ها مانند چگونگی وضعیت بازده نسبت به مقیاس و چگونگی تاثیر حجم تولید و نوع تکنولوژی را در کارایی واحدها آشکار سازد. علاوه بر این در این مطالعه تلاش شده است تا با ارائه ی نمایی روشن از صنعت سیمان کشور راه کارهایی جهت توسعه شرکت ها و بالابردن ارزش سهام شرکت ها پیشنهاد گردد.

    مدل تحلیل پوششی داده ای فازی برای ارزیابی عملکرد

    تحلیل پوششی داده ها(DEA) روش پیشنهادی چارنز و همکارانش  بود، که یک روش ریاضی برای ارزیابی کارایی نسبی یک مجموعه از واحدهای تصمیم گیری (DMU )، با مجموعه ی مشخصی از ورودی ها و خروجی ها می باشد. فرض اصلی (DEA ) بر مبنای داده های دقیق قرار گرفته بود،اما در دنیای واقعی، داده ها با اصطلاحاتی نظیر خوب ،بد، و… ارائه می شوند. معمولا داده ها دقیق نیستند و ارزیابی عملکردی که با استفاده از روش های متداول در برگیرنده این داده ها، انجام می شود، منجر به خطاهایی در فرایند تصمیم گیری می شود و DEA مرسوم  می تواند به سادگی عملکرد را اندازه گیری کند، به همین دلیل برای گرفتن تصمیمات معقول و مطابقت بیشتر با دنیای واقعی ضروری است که از منطق فازی به عنوان ابزاری برای رسیدن به اهداف نهایی استفاده کنند. مفهوم تصمیم گیری در محیط فازی از طرف بلمن و زاده پیشنهاد شده بود.

    رویکرد های بسیاری در مورد داده های فازی در DEA توسعه داده شده اند، سنگوپتا اولین کسی بود که در مورد کاربرد تئوری مجموعه فازی در  تحلیل پوششی داده ها تحقیق کرده و اصولی از تئوری مجموعه فازی را برای معرفی ماهیت فازی در تابع هدف  و محدودیت های مدل متداول تحلیل پوششی داده ها، به کار برده است. چیانگ و شیانگ روشی را توسعه دادند  که قادر است مقیاس های کارایی فازی برای واحدهای تصمیم گیری(DMU) را با مشاهده های فازی ارائه کند(rostami,mollaeian,2012 ).

    برای توسعه مدل  در فضای فازی در این بخش از اعداد فازی ذوزنقه ای مثبت با فرمت گستردگی چپ و راست استفاده می شود. از انجایی که تمامی مدل های ارائه شده در این پژوهش در فضای فازی که با اعداد ذورنقه ای به تصویر کشیده خواهند شد، توسعه داده می شوند، لذا در این جا به بصورت مختصر در مورد اعداد فازی و منحصرا عدد فازی ذوزنقه ای توضیح می دهیم.همانطور که اشاره شد، در دنیای واقعی ممکن است شاخص ها و معیارهایی که حاوی مقادیر قابل توجهی از ابهام هستند، برای اندازه گیری مقادیر ورودی ها و خروجی های یک مدلDEA مورد استفاده قرار گیرند. لذا می توان از واژه های زبانی که توسط مجموعه های فازی به تصویر کشیده شده اند، آن ها را مدلسازی نمود. یکی از پر کاربردترین فرم های اعداد فازی، اعداد ذوزنقه ای فازی هستند. در این پژوهش از این نوع اعداد فازی برای مدلسازی مدلهای DEA فازی، استفاده شده است.
     

    فهرست مطالب

    فصل اول کلیات تحقیق 1

    1-1- مقدمه 2

    2-1- بیان مسئله 3

    3-1- اهمیت و ضرورت موضوع 6

    4-1- پرسش های تحقیق 8

    5-1- هدف های تحقیق یا نتایج مورد انتظار 9

    6-1-  قلمرو تحقیق 9

    1-6-1- قلمرو مکانی-جامعه تحقیق 9

    2-6-1-  قلمرو زمانی تحقیق 9

    7-1- روش کلی تحقیق 10

    8-1- روشهای گردآوری داده ها و ابزار مورد استفاده برای آن 10

    9-1- روشهای تحلیل داده ها 10

    -1-10نوآوری حاصل از پژوهش 11

    11-1- شرح واژه ها و اصطلاحات تحقیق 12

    12-1-  ساختار تحقیق 15

    فصل دوم ادبیات نظری و پیشینه تحقیق 17

    1-2- مقدمه 18

    2-2-عملکرد 19

    3-2-  ارزیابی عملکرد 19

    1-3-2- اهداف اصلی و کلی ارزیابی عملکرد 20

    2-3-2-  مقایسه سیستم های ارزیابی عملکرد 22

    3-3-2-  مدل های ارزیابی عملکرد 24

    4-2- کارایی 27

    1-4-2- روش های اندازه گیری کارایی فنی 28

    5-2- انواع بازده نسبت به مقیاس 29

    6-2-  تحلیل پوششی داده ها 30

    1-6-2-  مدل های کلاسیک تحلیل پوششی داده ها 30

    1-1-6-2- مدل CCR 31

    2-1-6-2- مدل BCC 33

    3-1-6-2- رابطه تعداد ورودی ها و خروجی ها با تعداد DMU 36

    4-1-6-2- ویژگی های مدل تحلیل پوششی داده ها 36

    5-1-6-2- اشکالات مدل DEAکلاسیک 37

    7-2- رتبه بندی واحدهای تصمیم گیری 38

    1-7-2-  روش شاخص کمینه حداکثر زیان(پشیمانی) 41

    8-2- تئوری منطق فازی 44

    9-2- اعداد فازی 45

    1-9-2- متغیرهای کلامی 46

    2-9-2- عملیات ریاضی بر روی اعداد فازی 48

    3-9-2- تبدیل فازی به کلاسیک 50

    1-3-9-2- روش های تبدیل فازی به قطعی 51

    1-1-3-9-2- روش برش α 51

    3-1-3-9-2- روش مرکز ثقل 53

    4-1-3-9-2- روش میانگین موزون 53

    5-1-3-9-2- روش درجه عضویت حداکثر-میانگین 54

    10-2-  پیشینه تحقیق 55

    11-2- جمع بندی 64

    فصل سوم روش شناسی تحقیق 66

    1-3- مقدمه 67

    2-3- بیان مسئله 68

    3-3- مدل تحلیل پوششی داده ای قطعی برای ارزیابی عملکرد 69

    4-3- مدل تحلیل پوششی داده ای فازی برای ارزیابی عملکرد 71

    5-3- ویژگی ها و منافع مدل پیشنهادی 84

    6-3- جمع بندی 85

    فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها 87

    1-4- مقدمه 88

    2-4- جامعه و نمونه آماری 89

    3-4- روش گردآوری داده ها 89

    4-4- اجرای مدل FDEA و استخراج نتایج ارزیابی 89

    5-4- محاسبه کارایی برای واحدهای مختلف 91

    6-4- رتبه بندی شرکت های سیمانی 96

    7-4- نتیجه گیری 102

    فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادها 104

    1-5- مقدمه 105

    2-5- نتایج پژوهش 107

    3-5- نوآوری حاصل از پژوهش 108

    4-5- پیشنهادات 109

    1-4-5- پیشنهادات کاربردی 109

    2-4-5- پیشنهادات تحقیقات آتی 109

    5-5- محدودیت های تحقیق 110

    6-5- نتیجه گیری 111

    منابع

    منابع فارسی 

    منابع انگلیسی


برچسب‌ها: طراحی,الگوی,ارزیابی,عملکرد,با,تکنیک,تحلیل,پوششی,داده,ها,و,منطق,فازی,
+ نوشته شده در چهارشنبه ۲۸ شهریور ۱۳۹۷ساعت ۰۵:۵۱ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

ترجمه متن زبان تخصصی با عنوان FINANCIAL ACCOUNTING & ACCOUNTING THEORY

ترجمه متن زبان تخصصی با عنوان FINANCIAL ACCOUNTING & ACCOUNTING THEORY

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

download (1)

 

 

  • ترجمه متن زبان تخصصی با عنوان FINANCIAL ACCOUNTING & ACCOUNTING THEORY
    ترجمه متن زبان تخصصی با عنوان FINANCIAL ACCOUNTING & ACCOUNTING THEORY دسته: حسابداری
    بازدید: 9 بار
    فرمت فایل: pdf
    حجم فایل: 198 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 18

    ترجمه متن زبان تخصصی با عنوان FINANCIAL ACCOUNTING ACCOUNTING THEORY درس اول تئوری های حسابداری (صص 31) درس دوم مفهوم سود (صص 64) درس سوم شناسایی درآمد (صص 97) درس چهارم (بخش اول) چارچوب مفهومی (صص 1510) درس چهارم (بخش دوم) قابلیت اتکاء (صص 1513) درس پنجم زبان گزارشگری تجاری توسعه پذیر (XBRL) صص(1716)

    قیمت فایل فقط 6,500 تومان

    خرید

    ترجمه متن زبان تخصصی با عنوان FINANCIAL ACCOUNTING & ACCOUNTING THEORY

    درس اول: تئوری های حسابداری (صص 3-1)

    درس دوم: مفهوم سود (صص 6-4)

    درس سوم: شناسایی درآمد (صص 9-7)

    درس چهارم (بخش اول): چارچوب مفهومی (صص 15-10) 

    درس چهارم (بخش دوم): قابلیت اتکاء (صص 15-13) 

    درس پنجم: زبان گزارشگری تجاری توسعه پذیر (XBRL) صص(17-16) 

    قیمت فایل فقط 6,500 تومان

    خرید

    برچسب ها : ترجمه متن زبان تخصصی با عنوان FINANCIAL ACCOUNTING & ACCOUNTING THEORY , ترجمه متن زبان تخصصی , FINANCIAL ACCOUNTING ACCOUNTING THEORY


برچسب‌ها: ترجمه,متن,زبان,تخصصی,با,عنوان,FINANCIAL,ACCOUNTING,&,ACCOUNTING,THEORY,,
+ نوشته شده در پنجشنبه ۲۴ خرداد ۱۳۹۷ساعت ۰۴:۰۳ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

دانلود بازی زیبای ضربه پنالتی Perfect Kick 2.3.0 – اندروید

دانلود بازی زیبای ضربه پنالتی Perfect Kick 2.3.0 – اندروید

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

download (1)

 

 

  • دانلود بازی زیبای ضربه پنالتی Perfect Kick 2.3.0 – اندروید

    Perfect Kick بازی جذابی با ریتمی اعتیاد آور می باشد که شما با دانلود Perfect Kick در آن می بایستی در بازی های آنلاین ضربات پنالتی شرکت کرده و امتیازات خود را افزایش دهید. بازی شامل ۲۷ کشور می باشد که بیش از ۱۰ میلیون کاربر در جهان در بیش از ۴۴ کشور این بازی را به صورت آنلاین بازی می کنند. شما کاربران می توانید در این بازی ضربات پنالتی را تمرین کرده و به صورت چند نفره نیز فوتبال واقعی را تجربه نمایید. بازی دارای بخش چند نفره بسیار جذاب و حساس می باشد که می توانید با دوستان خود تجربه کرده و در یک جمع و دورهمی همه قابلیت های بازی را با خنده و شادی در کنار هم بگذرانید. این بازی می تواند علاقه مندان به فوتبال را دور هم جمع کرده و لحظات زیبایی را ایجاد نماید. شما باید بتوانید به جمع میلیون ها کاربر بازی پیوسته در لیگ ها و جام های مختلف بازی نیز شرکت نمایید. گرافیک بازی می تواند شما را به خوبی سرگرم نماید.

    گیم پلی بازی بسیار هیجان انگیز بوده و کاربران می توانند تجربه گیم پلی پیشرفته ای را نیز داشته باشید. بازی دارای بهینه سازی مختلف شده است تا هرچه بهتر این بازی رسالت خود را انجام داده و بتواند هیجان زیادی را برای شما داشته باشد. شما تنها با یک انگشت می توانید این بازی تجربه کرده و اوقات فراغت خود را به سادگی بگذرانید. ضربات شما در سطح های مختلف می تواند زده شود که با توجه به لول شما قابل افزایش می باشد. امکان وارد کردن خود به مسابقات و لیگ های معتبر نیز وجود خواهد داشت. بازی روی اندروید ۲٫۳ و بالاتر نصب و اجرا می شود که کاربران هم اکنون می توانند برای دانلود Perfect Kick از لینک مستقیم و رایگان سرورهای قدرتمند سایت دانلودها استفاده نمایید.

    Perfect Kick 2.3.0 Apk

    کاور-Perfect-Kick

    Perfect-Kick-Screenshot-1  Perfect-Kick-Screenshot-2

    PERFECT KICK is the world’s first real-time multiplayer penalty kick soccer game! The smoothest controls ever and one finger playable! Blasting, curving or even chipping the football in just one swipe! Join leagues, enter tournaments and win championships with millions of gamers from around the world in real time.

    Changelog :

    ۱٫ Added Olympics-themed stadium and package

    ۲٫ Added new game music for Olympics spirit and improved game experience

    ۳٫ Optimized game code for a more fluid game experience

    رزرو مکان تبلیغاتی

    اینجا محل تبلیغات شماست. برای رزرو، لطفا با ایمیل downloadha.help@gmail.com در ارتباط باشید.


برچسب‌ها: دانلود,بازی,زیبای,ضربه,پنالتی,Perfect,Kick,2.3.0,,اندروید,
+ نوشته شده در سه شنبه ۲۲ خرداد ۱۳۹۷ساعت ۰۸:۰۳ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

پاورپوینت نظریه جیمز دیویس درباره انقلاب

پاورپوینت نظریه جیمز دیویس درباره انقلاب

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

download (1)

 

 

  • پاورپوینت نظریه جیمز دیویس درباره انقلاب

    دید کلی :

    پاورپوینت نظریه جیمز دیویس درباره انقلاب شامل 42 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان علوم اجتماعی کاربرد دارد .

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت نظریه جیمز دیویس درباره انقلاب

     

    پاورپوینت نظریه جیمز دیویس درباره انقلاب شامل 42 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان علوم اجتماعی ، علوم سیاسی و سایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

     

    مقدمه

    جیمز دیویس از جمله نظریه‌پر‌دازان غربی است که به تئوری اقتصاد و عوامل اقتصادی به‌عنوان عامل انقلاب، معتقد است‌. در نظریه توقعات فزاینده، دیویس ادعا می کند که انقلاب از محرومیت نسبی ناشی می‌شود نه از محرومیت مطلق. فرض اصلی او در این نظریه این است که هرگاه پس از یک دوره طولانی رشد اقتصادی و اجتماعی یک دوره برگشت سریع اتفاق بیفتد احتمال وقوع انقلاب بیشتر می‌شود. در این دوره رشد و توسعه اقتصادی و اجتماعی باعث ارضای بخش مهمی از خواسته‌ها می‌شود و سبب می‌شود ذهنیتی شکل بگیرد که توقع دارد اوضاع در آینده نیز به سمت بهبود پیش برود. در چنین جامعه ای وقتی رکود اقتصادی شدید اتفاق بیفتد، بین خواسته‌ها و توقعات مردم با ارضای آنها فاصله می‌افتد. هرچه شدت و مدت رکود بیشتر باشد این فاصله بیشتر می‌شود و باعث ایجاد شرایط حاد شده و احتمال وقوع انقلاب افزایش می‌یابد.

    دیویس نظریه‌ی خود را در‌باره‌ی انقلاب، این‌گونه تبیین می‌کند که‌: احتمال وقوع انقلاب زمانی است که مدت طولانی از توسعه‌ی عینی اقتصادی و اجتماعی در مدت یک دوره‌ی کوتاه‌مدت عقب‌گرد سریع، دنبال شود‌. اگر دورانی طولانی از رفاه وجود داشته‌باشد که طی آن این انتظار ایجاد شود که می‌توان نیاز‌هایی را به‌طور دائم بر‌آورده ساخت و بعد دوره‌ای از افول پیش بیاید که فرد ‌را سر‌خورده کند، شکاف وسیعی میان آن‌چه که مردم می‌خواهند و آن‌چه که به‌دست آورده‌اند، شکل می‌گیرد‌، در چنین شرایطی انتظارات کما‌کان رو‌به رشد بوده و رکود ناگهانی اقتصاد، با‌عث بروز شکاف غیرقابل تحمل شده که در نهایت باعث انقلاب می‌شود. او این شکاف را به شکل منحنی می‌داند. به‌عبارت دیگر جیمز د‌یویس معتقد است، بالا رفتن توقعات اقتصادی مردم به دنبال یک دوره‌ی پیشرفت اقتصادی و رکودی که پس از آن به‌وجود می‌آید، باعث می‌شود تا مردم از اوضاع به‌طور ذهنی بیمناک شوند و روحیه‌ی انقلابی پیدا کنند‌.

    به‌عقیده‌ی جیمز دیویس، انسان‌ها دوره‌های بی‌شماری در تاریخ دارند که طی آن مردم در فقر شدید زندگی کرده یا زیر شدیدترین ستم بوده‌اند، اما به اعتراض برنخاسته‌اند. فقر دائمی و محرومیت مردم را انقلابی نمی‌کند، بلکه آنها معمولاً این شرایط را با تسلیم و رضایت و یا در ناامیدی خاموش تحمل می‌کنند و احتمال وقوع انقلاب‌ها زمانی بیشتر است که بهبودی در شرایط زندگی مردم پدید آید، همین‌که سطح زندگی شروع به بالا رفتن می‌کند، سطح توقعات و انتظارات مردم نیز بالا می‌رود و اگر روند بهبود شرایط بعد از این کند شود تمایل به شورش به‍‌وجود می‌آید، زیرا انتظارات و توقعات فزاینده با ناکامی روبرو می‌شود و ناکامی‌ها آتش شورش و اعتراض را شعله‌ور می‌کنند.

    بنابراین این محرومیت مطلق نیست که منجر‌ به اعتراض می‌شود، بلکه محرومیت نسبی است. آن‌چه مهم است اختلاف بین سطح زندگی‌ای است که عملا بر مردم تحمیل شده و آن‌چه که فکر می‌کنند عملا باید دارا باشند. این‌گونه اعتراض، از گسترش اندیشه‌های برابری و مشارکت سیاسی دموکراتیک، نیروی بیشتری می‌گیرد.

    و ...

    فهرست مطالب

    مقدمه
    نیاز‌های اساسی یک انقلاب
    نظریه‌ی منحنی جی (J) جیمز دیویس
    منحنی جی و انقلاب اسلامی ایران
    نقد نظریه‌ی جیمز دیویس
    پایان

     

    عنوان : نظریه جیمز دیویس درباره انقلاب

    فرمت : پاورپوینت

    حجم : 344 کیلوبایت

    تعداد صفحات : 42

    پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

    نظریه جیمز دیویس درباره انقلاب


برچسب‌ها: پاورپوینت,نظریه,جیمز,دیویس,درباره,انقلاب,
+ نوشته شده در پنجشنبه ۲۷ اردیبهشت ۱۳۹۷ساعت ۱۹:۰۰ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

دانلود بازی Shantae Half-Genie Hero Ultimate Edition برای PC

دانلود بازی Shantae Half-Genie Hero Ultimate Edition برای PC

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

download (1)

 

 

  • دانلود بازی Shantae Half-Genie Hero Ultimate Edition برای PC

    عنوان Half-Genie Hero، چهارمین قسمت از سری بازی‌های Shantae و همچنین نخستین قسمت از این سری است که برای کنسول‌های HD توسعه می‌باید. بسته الحاقی Pirate Queen’s Quest نیز اولین بسته الحاقی برای عنوان Half-Genie Hero محسوب می شود. این بازی که دارای شخصیت‌هایی با طراحی دستی و محیط‌هایی سه بعدی است، در سال ۲۰۱۶ میلادی برای پلتفرم‌های پلی استیشن ۴، اکس‌باکس وان، وی یو، پلی استیشن ویتا و رایانه‌های شخصی عرضه شده بود. بازی بسیار موفق Shantae: Half-Genie Hero در سبک پلتفرمر با موسیقی متن بسیار غنی ساخته شده که کمپانی WayForward وظیفه توسعه و انتشار آن را بر عهده داشته است.

    Shantae Half Genie Hero Ultimate Edition PC-PLAZA

    نسخه آلتیمیت جایگزین شد

    دانلود-بازی-Shantae-Pirate-Queens-Quest

    داستان بسته الحاقی Friends to the End در زمانی روایت می شود که Shantae اسیر جادوی تاریکی شده است و تنها دوستانش هستند که می توانند او را نجات دهند. شما باید از تمامی دوستان او که Sky، Bolo و Rottytops نام دارند استفاده کنید تا در قلمره تاریکی و کابوس جنگیده و دوست خود را نجات دهید. معماهای بازی را حل کرده و ابرقهرمان داستان را نجات دهید. همه چیز با نیروی دوستی و رفاقت شدنی است!

     Download this exciting new storyline featuring the bodacious buccaneer, Risky Boots! Play the role of the villainous pirate queen as she travels Sequin Land in search of the components she needs to crush Sequin Land once and for all! Collect Pirate Gear, solve brand new puzzles, and battle your rival, Half-Genie Shantae in a final showdown like no other! Don’t miss out on this epic new installment of Shantae: Half-Genie Hero!

    سیستم مورد نیاز

    حداقل سیستم مورد نیاز:

    OS: Windows 7 Service Pack 1
    Processor: 2.2 GHz Dual-Core CPU with Hyper Threading
    Memory: 2 GB RAM
    Graphics: NVIDIA GeForce 310 or equivalent (it must be able to manage Pixel Shader 3.0) with at least 1GB of display memory
    DirectX: Version 9.0
    Storage: 2 GB available space

    سیستم پیشنهادی:

    OS: Windows®8 or Windows®10
    Processor: AMD Phenom(TM) II X6 1035T Processor @ 2.6GHz / Intel(R) Core(TM)2 Quad CPU Q6600 @ 2.4GHz or higher
    Memory: 4 GB RAM
    Graphics: AMD Radeon HD 7800 Series / NVIDIA GeForce GTX 460 or higher
    DirectX: Version 11
    Storage: 3 GB available space

    ۱) دقت داشته باشید که آنتی ویروس شما به طور کامل غیرفعال باشد.

    ۲) فایل های فشرده را توسط نرم افزار WinRar اکسترکت کنید و فایل ISO بدست آمده پس از اکسترکت را توسط نرم افزار Daemon Tools به صورت Mount اجرا کنید.

    ۳) به نصب بازی بپردازید.

    ۴) فایل های موجود در پوشه PLAZA را در محل نصب بازی جایگزین نمایید.

    ۵) از اجرای بازی لذت ببرید.

    رزرو مکان تبلیغاتی

    اینجا محل تبلیغات شماست. برای رزرو، لطفا با ایمیل downloadha.help@gmail.com در ارتباط باشید.


برچسب‌ها: دانلود,بازی,Shantae,Half-Genie,Hero,Ultimate,Edition,برای,PC,
+ نوشته شده در پنجشنبه ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۷ساعت ۱۶:۰۶ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

پرسشنامه بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی بر تصمیم خرید مشتریان

پرسشنامه بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی بر تصمیم خرید مشتریان

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

download (1)

 

 


برچسب‌ها: پرسشنامه,بررسی,تاثیر,آمیخته,بازاریابی,بر,تصمیم,خرید,مشتریان,
+ نوشته شده در چهارشنبه ۱۹ اردیبهشت ۱۳۹۷ساعت ۱۸:۳۴ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

پرسشنامه ارزیابی رابطه ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان

پرسشنامه ارزیابی رابطه ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

download (1)

 

 

  • پرسشنامه ارزیابی رابطه ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان

    دانلود پرسشنامه ارزیابی رابطه ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد

     

    دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت

    پرسشنامه ارزیابی رابطه ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان

     

    ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

    * با قیمت دانشجویی، ارزان و مناسب :)-

    نوع فایل:     WORD ، قابل ویرایش با فرمت doc
    *  بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد


    *** این فایل بصورت انحصاری برای فروشگاه فایلینا تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا نمی شود.


    ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

    *** این پرسشنامه بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد می باشد

    ***  پرسشنامه دارای 24 سوال است 

    پرسش نامه زیر در راستای پژوهشی با عنوان بررسی ارتباط ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان تهیه شده است. لذا با تخصیص زمان بطور دقیق آنرا تکمیل و به پژوهشگر ارائه دهید.

    مقیاس طیف لیکرت:

    خیلی زیاد                    زیاد                          متوسط                              کم                        خیلی کم

    دانشکده مدیریت

    پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(A.M)

    عنوان:

    بررسی ارتباط ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان

    استاد راهنما:

    استاد مشاور:

    نگارش:

    مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد


برچسب‌ها: پرسشنامه,ارزیابی,رابطه,ویژگیهای,فردی,با,تعهد,سازمانی,و,قصد,ترک,سازمان,
+ نوشته شده در چهارشنبه ۱۹ اردیبهشت ۱۳۹۷ساعت ۱۷:۱۰ توسط سامان سم دسته : نظر(0)